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O seu currículo é sua apresentação pessoal e profissional. Forneça as informações da forma mais completa possível, aumentando assim suas chances de contratação. Posteriormente, você poderá editá-lo, alterando, acrescentando ou apagando qualquer informação.

TERMOS E CONDIÇÕES PARA O CADASTRAMENTO NO SITE WWW.PORTALDEEMPREGOS.COM.BR Os termos e condições abaixo se aplicam aos benefícios e serviços disponibilizados pelo Portal de Empregos pelo Cadastramento ao seu web site, sob o domínio Internet PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, realizado por maiores de 18 (dezoito) anos de idade ou menores diretamente autorizados por seu(s) responsável(is), para cadastrar, manter e expor o seus currículos neste site segundo os termos deste contrato, tendo aderido ao processo de Cadastramento de acordo com os "Termos e Condições Gerais de Cadastramento no site PORTALDEEMPREGOS.COM.BR". 1. CONSIDERAÇÕES INICIAIS 1.1. CLICAR NO BOTÃO "CONCORDO" E COMPLETAR O PROCESSO DE CADASTRAMENTO AO SITE IMPLICARÁ NA ACEITAÇÃO DE TODOS OS TERMOS DESTE CONTRATO. 1.2. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR poderá, a qualquer tempo, rever os presentes Termos e Condições para Cadastramento, atualizando e deixando disponível nova cópia aos seus PROFISSIONAIS CADASTRADOS. 2. OBJETO O objeto deste contrato consiste em regular as relações para: I - Cadastramento, hospedagem, exposição e divulgação do Currículo cadastrado pelo USUÁRIO no SITE, que será disponibilizado a pessoas físicas/jurídicas que estejam interessadas em alocar recursos humanos para determinada área/segmento do mercado; II - Envio e recebimento de mensagens eletrônicas (e-mail); III- Indicação de novos USUÁRIOS. 3. CADASTRO DO CURRÍCULO 3.1. Ao se cadastrar, o USUÁRIO compromete-se a fornecer informações verdadeiras, atualizadas e completas, conforme solicitado nas páginas de registro. Dentre essas informações será solicitado seu próprio CPF ou, caso não tenha, o CPF de um responsável. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, se desejar, poderá utilizar um serviço contratado para verificar a validade do número fornecido. 3.2. Fica expressamente estipulado que somente será permitido o cadastro de um único currículo para cada número de CPF. 3.3. A inserção, correção, bem como a veracidade de todos os dados e informações fornecidos pelo USUÁRIO no cadastramento de seu currículo, ou em qualquer outro serviço, serão de inteira responsabilidade do USUÁRIO. 4. EDIÇÃO DOS DADOS DO CURRÍCULO 4.1. O USUÁRIO, após o ato do Cadastramento, poderá, a qualquer momento, editar qualquer dado constante de seu Currículo. 4.2. O USUÁRIO, tendo efetuado o LOGIN no SITE, poderá inserir dados adicionais ao seu Currículo (tais como, experiência profissional, idiomas, cursos, qualificações, telefones), modificar e atualizar toda e qualquer informação contida no seu banco de dados. 4.3. Todas as obrigações relacionadas ao Cadastramento aplicam-se também para a edição do currículo pelo USUÁRIO. 5. E-MAIL E ARMAZENAMENTO DE E-MAIL 5.1. O USUÁRIO autoriza expressamente ao PORTALDEEMPREGOS.COM.BR a enviar e-mail pertinente a toda e qualquer comunicação proveniente de qualquer uma das empresas cadastradas no SITE ou a proveniente do PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, bem como boletins periódicos ou informativos do site, mesmo que estes contenham links de outros SITES sejam ou não estes parceiros comerciais do PortaldeEmpregos para endereço de e-mail informado no cadastro do currículo. 6. SENHA, SEGURANÇA E ACESSO AO CURRÍCULO E À CONTA DE E-MAIL 6.1. O USUÁRIO poderá acessar seu currículo desde que efetue seu LOGIN, informando seu CPF e SENHA no processo de alteração de currículo. 6.2. O USUÁRIO é completamente responsável pela confidencialidade de sua senha, bem como de qualquer ato ou fato ocorridos em relação à sua senha. 6.3. O USUÁRIO poderá alterar sua senha a qualquer momento, bastando, para tanto, que escolha a opção "Alterar currículo". 7. PREÇO E LIMITE DE ACESSO O Cadastramento, a edição, a permanência e a utilização dos serviços ora contratados são gratuitos para as Empresas e alunos da Microlins, para os demais candidatos será cobrada uma taxa de acordo com o plano escolhido, não havendo limite de tempo para que o USUÁRIO permaneça conectado ao SITE. 8. PRIVACIDADE E USO DAS INFORMAÇÕES DO USUÁRIO 8.1. É nossa política respeitar a privacidade dos USUÁRIOS. Assim sendo, o PortaldeEmpregos não monitorará, editará ou revelará nenhuma informação do USUÁRIO ou sobre o uso destes serviços, sem permissão, exceto nas hipóteses de tal conduta ser necessária para: (a) proteger o interesse do PORTALDEEMPREGOS.COM.BR ou de terceiros; (b) responder a eventual reclamação de que tal conteúdo viole direitos de terceiros; (c) identificar e resolver problemas técnicos; (d) cumprir procedimento legal, inclusive determinação judicial ou de qualquer órgão regulatório competente; (e) fazer cumprir os termos dos serviços ora prestados. 8.2. ALÉM DAS HIPÓTESES DA CLÁUSULA 8.1, O USUÁRIO AUTORIZA EXPRESSAMENTE O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, OU TERCEIRO POR ELA INDICADO, A REVELAR A PARCEIROS COMERCIAIS AS INFORMAÇÕES DE REGISTRO E DE UTILIZAÇÃO DOS SERVIÇOS PARA FINS COMERCIAIS, INCLUSIVE DE MARKETING. 9. OBRIGAÇÕES DO USUÁRIO 9.1. O USUÁRIO compromete-se a não utilizar os serviços prestados pelo PORTALDEEMPREGOS.COM.BR para: 9.1.1. fins ilegais ou para transmitir ou obter material em desacordo com a legislação brasileira; 9.1.2. transmitir/divulgar material ilegal, difamatório, que viole a privacidade de terceiros, ou que seja abusivo, ameaçador, obsceno, prejudicial, injurioso, calunioso; 9.1.3. transmitir e/ou divulgar material que viole direitos de terceiros, incluindo, mas sem limitação, direitos de propriedade intelectual e direitos autorais; 9.1.4. enviar/divulgar arquivos contendo quaisquer tipos de vírus ou que possam causar danos ao seu destinatário ou terceiros; 9.1.5. obter ou tentar obter acesso não autorizado a outros sistemas ou redes de computadores conectados ao serviço; 9.1.6. criar uma falsa identidade, inclusive utilizando, sem autorização, CPF e outros documentos de terceiros; 9.2. O USUÁRIO compromete-se, ainda, a nunca inserir seu nome, endereço, telefone, fax, e-mail ou qualquer outro dado de contato, fora dos campos especificados para tanto. 9.3. Na hipótese do PORTALDEEMPREGOS.COM.BR constatar que o USUÁRIO descumpriu quaisquer das obrigações estabelecidas nas Cláusulas 10.2 e 10.3 acima, fica assegurado o direito de SUSPENDER ou EXCLUIR a divulgação e os dados do USUÁRIO, ou, até mesmo, rescindir imediatamente o presente contrato. 9.4. O USUÁRIO é o único responsável pelo conteúdo das transmissões feitas através do serviço, a partir de sua senha ou conta. 9.5. O USUÁRIO é também o responsável pelos equipamentos necessários para sua conexão à Internet (computador, linha telefônica e modem) e pelos custos de conexão. 10. RESPONSABILIDADE DO PORTALDEEMPREGOS.COM.BR 10.1. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR ENVIDARÁ SEUS MELHORES ESFORÇOS PARA MANTER O SITE ACESSÍVEL 24 (VINTE E QUATRO) HORAS POR DIA, 7 (SETE DIAS) POR SEMANA, DE FORMA SEGURA, ININTERRUPTA E ISENTA DE QUAISQUER ERROS. O USUÁRIO RECONHECE, NO ENTANTO, QUE O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO SERÁ RESPONSÁVEL PELA INVIABILIDADE DE SUBMISSÃO DE INFORMAÇÕES AO SITE DECORRENTE DA IMPOSSIBILIDADE DE ACESSO OU FALHA DE COMUNICAÇÃO ATRIBUÍVEL OU NÃO AO SITE. 10.2. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR RESERVA O DIREITO DE NÃO DISPONIBILIZAR OS DADOS DE CONTATO DO USUÁRIO PARA OS PROFISSIONAIS OU PARA EMPRESAS QUE NÃO CADASTRADAS NO SITE. 10.3. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO SE RESPONSABILIZA PELA COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO PROFISSIONAL DE QUALQUER USUÁRIO NEM, TÃO POUCO, PELAS CONSEQÜÊNCIAS AOS USUÁRIOS ADVINDAS DE SUA COLOCAÇÃO OU RECOLOCAÇÃO ATRAVÉS DESTE SITE. 10.4. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO SE RESPONSABILIZA POR DANOS À VIDA PROFISSIONAL DO USUÁRIO, EM VIRTUDE DA VISUALIZAÇÃO DE SEU CURRÍCULO NO SITE POR SEU ATUAL CONTRATANTE OU POR TERCEIROS. 10.5. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO SE RESPONSABILIZA POR QUALQUER CONTEÚDO, PROPAGANDA, PRODUTO, SERVIÇO CONTIDO OU OFERECIDO NO SITE, ATRAVÉS DE LINKS OU PUBLICIDADE RELATIVA A TAIS SITES. POR CONSEGUINTE, QUALQUER NEGOCIAÇÃO HAVIDA ENTRE O USUÁRIO E ANUNCIANTES DO SITE, INCLUINDO, MAS NÃO SE LIMITANDO A, PARTICIPAÇÃO EM PROMOÇÕES, A ENTREGA E O PAGAMENTO POR BENS OU SERVIÇOS, QUAISQUER OUTROS TERMOS, CONDIÇÕES, GARANTIAS OU DECLARAÇÕES ASSOCIADAS A TAIS NEGOCIAÇÕES, COMPROMETERÁ APENAS O ANUNCIANTE E O RESPECTIVO USUÁRIO. 10.6. EM VISTA DO DISPOSTO NA CLÁUSULA 10.5 ACIMA, O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO TERÁ NENHUMA RESPONSABILIDADE, PERANTE O USUÁRIO OU QUALQUER TERCEIRO, SEJA CONTRATUAL, EXTRACONTRATUAL OU OUTRA, BEM COMO POR PERDAS OU DANOS DE QUALQUER ESPÉCIE, RESULTANTES DE NEGOCIAÇÕES COM TERCEIROS OU DECORRENTES DA PRESENÇA DE ANUNCIANTES NO SERVIÇO. 10.7. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR NÃO SERÁ RESPONSÁVEL POR EVENTUAIS DANOS DECORRENTES DO ACESSO ILÍCITO POR TERCEIROS OU HACKERS AO SITE. 11. DIREITOS DE PROPRIEDADE 11.1. O USUÁRIO reconhece que o conteúdo do SITE, incluindo, mas não se limitando a texto, músicas, vídeo, sons, banco de dados e outros materiais contidos em outras propagandas disponíveis no serviço, bem como as informações divulgadas ao USUÁRIO através do serviço ou de anunciantes, podem estar protegidos por direitos autorais, marcas, patentes ou outros direitos de propriedade intelectual. O USUÁRIO RECONHECE QUE SOMENTE PODERÁ UTILIZAR TAIS MATERIAIS E INFORMAÇÕES SE EXPRESSAMENTE AUTORIZADO PELO PORTALDEEMPREGOS.COM.BR OU PELOS ANUNCIANTES, NÃO PODENDO COPIAR, REPRODUZIR, TRANSMITIR, DISTRIBUIR OU CRIAR OBRAS DERIVADAS A PARTIR DE TAIS MATERIAIS OU INFORMAÇÕES SEM A AUTORIZAÇÃO EXPRESSA DO RESPECTIVO PROPRIETÁRIO. 12. MODIFICAÇÕES DOS SERVIÇOS 12.1. O PORTALDEEMPREGOS.COM.BR poderá eventualmente modificar os termos dos serviços ora disponibilizados, notificando o USUÁRIO através de aviso contido nas páginas do SITE pertinentes, sendo que o USUÁRIO deverá manifestar sua não concordância notificando o PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, por escrito, através de e-mail. 13. RENOVAÇÃO E RESCISÃO DO CONTRATO 13.1. O presente contrato é de duração indeterminada permanecendo válido enquanto o USUÁRIO mantiver seu currículo cadastrado no SITE e dentro do prazo de validade de pagamento do plano escolhido. 13.2. O USUÁRIO poderá, a qualquer momento, rescindir o presente contrato, bastando, para tanto, enviar uma comunicação escrita ao PORTALDEEMPREGOS.COM.BR, informando seu CPF e nome completo, via e-mail para rh@portaldeempregos.com.br ou via fax para 0xx21 2433-5363, solicitando o cancelamento de seu cadastro. 14. DISPOSIÇÕES GERAIS 14.1. Todas e quaisquer comunicações entre as partes deverão ser realizadas por e-mail, correspondência ou qualquer meio escrito que possa comprovar o recebimento pela outra parte. 14.2. Os termos dos serviços e o relacionamento entre as partes serão regidos e interpretados de acordo com as Leis da República Federativa do Brasil. O USUÁRIO e o PORTALDEEMPREGOS.COM.BR concordam expressamente a submeter-se à competência única e exclusiva dos tribunais brasileiros e, em especial, ao Foro da Comarca do Rio de Janeiro, Estado do Rio de Janeiro, para dirimir quaisquer questões oriundas deste instrumento.

Compromisso de encaminhamento ao mercado de trabalho
Todo profissional que está no mercado de trabalho, fora dele ou iniciando sua carreira necessita de uma qualificação para se tornar mais competitivo perante as oportunidades. A Microlins, além de estar sempre atenta às questões sociais, também se preocupa em encaminhar seus alunos ao exigente mercado de trabalho. Isso é possível por meio do "Programa de Encaminhamento ao Mercado de Trabalho".

A empresa tem consigo mesma de que não basta oferecer o melhor em profissionalização. Para a Microlins, isso vai bem mais além. O aluno é preparado com eficácia e seriedade por uma equipe altamente qualificada. Por isso, a Microlins assume este compromisso publicamente, assegurando seus alunos e acreditando na melhoria do mercado profissional.